Вот уже три десятилетия наша Конституция является ядром национальной политико - правовой системы, юридической основы государственности и суверенитета Республики Казахстан.  В ней закреплены как общечеловеческие, так и национальные ценности, отражена единая воля народа Казахстана, его интеллектуальный потенциал и основные стандарты международного сообщества. Взаимосвязь с нормами международного права, особенно в области гуманитарного права, ставит Казахстан на один уровень с государствами с развитой правовой системой.
Благодаря четко выверенной конституционной политике, установке Президента РК К.Токаева на обеспечение всемерной реализации потенциала Конституции, наша страна достигла

Жаз мезгілі – еңбек етіп жүрген барша азаматтардың басым бөлігі еңбек демалысына шығатын, жыл он екі ай еткен еңбегінің рақатын көретін немесе қыстың қамымен үй тіршілігіне бет бұратын кезеңі. Ал бүгінде көпшілігіміз талап қылатын ақылы еңбек демалысының шығу тарихын жалпымыз білеміз бе? Ол бізге қалай жетті? Көп жағдайда оны ойлайтын адам да шамалы. Ең бастысы, қалыпты өмірімізге айналған сол бір берекелі кезеңге аман-есен жетсек деп әлдеқашан жоспар құрып, тіршілігімізді жасап жатқан жайымыз бар.
Қазақстан Республикасының 2015 жылы 23 қарашада бекітілген еңбек нормаларын реттейтін заңында «демалыс» деген сөзге келесідей анықтама берілген екен: «демалыс – жұмыс орны мен осы Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, жұмыскердің жыл сайынғы демалуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев өткен Жолдауында Жұмысшы мамандықтары жылы аясында ауыл шаруашылығы саласында ара және балық шаруашылығын дамыту қажеттігін сөз еткен болатын. Осыған орай, омарташыларға да елеулі көңіл бөлінуде.
Осы кәсіпке ден қойғандардың арасында мектеп мұғалімдері де бар. Соның бірі – Есен Абдулғазиев. Ол Байзақ ауданындағы Бурыл орта мектебінде дене тәрбиесі пәнінің мұғалімі болып жұмыс істеген. Ал бал арасын өсірумен 30 жылдан бері айналысып келеді.
– Жуырда Тараз қаласындағы «Самал» шипажайында Қазақстан омарташыларының форумы өтті. Оның ұйымдастырушылары Алматы қаласындағы Қазақ мал шаруашылығы

Кәсіби аурулар –белгілі бір мамандыққа байланысты кәсіпорынның зиянды әсерінен болатын ауру. Кәсіби аурулар кәсіпорындардағы санитарлық-гигиеналық ережелердің дұрыс орындалмауынан, шу, діріл, еңбек және демалыс тәртібінің бұзылуынан, жұмысшылардың техникалық қауіпсіздік ережелерін сақтамауынан пайда болады. Мысалы, шаң-тозаңы көп жерде жұмыс істеген адамның өкпесі пневмокониозға (өкпені шаң басу), ал радиоактивті препараттармен жұмыс істейтіндер сәуле ауруына шалдығады.
Кәсіби аурулардың жедел және созылмалы түрлері болады. Жедел кәсіптік ауру-әдетте қызметкерге зиянды өндірістік факторлардың бір

«Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясының Жамбыл облысы бойынша филиалында асыраушысынан айырылу жағдайына байланысты мемлекеттік жәрдемақылар мен әлеуметтік төлемдердің кімдерге тағайындалатыны және олардың айырмашылығы түсіндірілді.
Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақы республикалық бюджеттен төленеді және қайтыс болған асыраушысының қамқорлығында болған еңбекке жарамсыз отбасы мүшелеріне тағайындалады.Аталған жәрдемақы түрі жәрдемақы алу құқығы пайда болған күннен бастап тағайындалады. Алайда жәрдемақы барлық қажетті құжаттармен бірге